経営者・決裁者様向け 無料デモウェビナー

【経営者必見】最強の次世代リーダーを作るには何が必要か？
エース社員を覚醒させる「プロ意識」の醸成法

「プレイヤーとしては優秀なのに、管理職になると機能しない…」
「プレイング業務から抜け出せず、チームの成果が上がらない…」

多くの企業が抱えるこの課題の根本原因は、実務スキルではなく「マインドセット（プロ意識）の欠如」にあります。しかし、見知った社内の関係性の中だけで、プレイヤーから管理者への意識の切り替えを促すのは非常に困難です。

本ウェビナー最大の目的は、ご参加いただく経営層・人事責任者の皆様に「最強の次世代リーダーを作るには何が必要か」を明確に持って帰っていただくことです。経営層向けの「仕組化」とは異なる、現場向けの「啓発型」育成アプローチを公開します。

こんな方におすすめ

  • 最強の次世代リーダー（経営幹部候補）を自社で育成する「答え」を知りたい
  • プレイヤー上がりの中間管理職が陥る「プレイングマネージャー」から脱却させたい
  • 社内研修（OJT）だけでは教えきれない「管理者としての視座」を持たせたい

セミナー内容

本ウェビナーは、一般社員から次世代の管理職を輩出することを目的とした新プログラム「RUN-UP College」の導入をご検討中の経営者様・人事責任者様に向けた「体験型デモセミナー」です。

管理職に必要なものは何か？当カレッジでは、アンバサダー（他社経営層）の実体験や他業界の仲間との交流という「外部からの強烈な刺激」を用いて、社員を啓発しマインドセットを根本から変革させます。チーフアンバサダーの大熊憲二が、実際の講義内容を交えて実演・解説いたします。

本セミナーで公開する体験講義（デモ内容）

カレッジで実際に配信されている実践コンテンツから、プレイングマネージャーから脱却し、最強の次世代リーダーとなるための「プロ意識」の醸成アプローチをデモ解説いたします。

① プレイヤー（アマチュア）と管理職（プロ）の決定的な意識の違い
② プロセス（頑張り）ではなく「結果」のみで評価される事実
③ 自己満足を排除し、持続的なパフォーマンスを発揮するインテグリティ

講師

大熊 憲二

取締役社長 識学上席コンサルタント

開催概要

日時
2026年9月17日（木）17:00～18:30
定員
100名
参加費
無料
主催
株式会社 P-UP neo